根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，2020年株洲市荷塘區(qū)面向社會公開招聘教師141名，現將有關事項公告如下：

　　一、組織領導

　　在株洲市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下,成立荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組,領導小組辦公室設荷塘區(qū)教育局,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.被辭退未滿5年的機關事業(yè)單位工作人員;

　　6.違約或者服務期限(服務期截止時間為2020年8月31日)未滿的機關事業(yè)單位工作人員。

　　7.參加荷塘區(qū)教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機關事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿2年的人員(指2018年、2019年);

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位18個，招聘計劃141名。其中：面向有教學經驗的教師86名;面向往應屆畢業(yè)生55名。(詳見附件1)。

　　五、發(fā)布信息

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市荷塘區(qū)政府官網面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息通過株洲市荷塘區(qū)政府官網向社會公開發(fā)布，請考生及時關注。

　　六、報名

　　(一)報名時間、地點

　　1、報名時間：2020年6月10日—2020年6月12日(上午9：00—12：00，下午2：00—5：30)

　　2、報名地點：株洲市荷塘區(qū)教育局二樓會議室。

　　(二)報名方式

　　采用現場報名。請應聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市荷塘區(qū)政府官網自行下載《2020年荷塘區(qū)報考中小學教師崗位登記表》(附件2、附件3)，按崗位要求填寫相關個人信息。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　(三)報名材料

　　(1)《2020年荷塘區(qū)報考中小學教師崗位登記表》(附件2、附件3);

　　(2)本人有效身份證原件;

　　(3)學歷學位證書原件(2020年應屆畢業(yè)生提供學校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，畢業(yè)證書必須在2020年8月31日前取得，否則取消聘用資格)、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息);

　　(4)相應等級的教師資格證原件及復印件(或獲得中小學教師資格筆試、面試合格證明，相應的教師資格證書須承諾在2020年8月31日前提交原件)。暫未取得教師資格證的2020屆普通高校畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生可以報考，但必須在2021年8月31日之前取得相應崗位要求的教師資格證，未按時取得則解除聘用合同;

　　(5)普通話水平證(語文學科普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科普通話水平達到二級乙等及以上)原件及復印件;

　　(6)本人近期一寸免冠彩色照片2張;

　　(7)報考有教學經驗教師崗位的人員還需提供《在職證明》(需單位同意報考由經辦人簽字并加蓋教育行政部門公章，全日制民辦中小學校非在編教師由檔案保管所在地加蓋公章)、2019年度考核表原件和復印件(需經教育行政部門考核合格及以上)、勞動合同原件和復印件?！对诼氉C明》樣本見附件4。

　　(四)相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)應屆生必須于2020年8月31日前取得，未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。其他類別考生必須為已取得相應的學歷學位。

　　報考有教學經驗教師崗位的人員要求有全日制普通中小學校教學經歷1年及以上，且2019年9月1日至今仍在全日制普通中小學校從事教師工作，工作經歷年限按足年足月計算，以2020年8月為計算截止日期，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。應聘人員需提供《在職證明》(需單位同意報考由經辦人簽字并加蓋教育行政部門公章，全日制民辦中小學校非在編教師由檔案保管所在地加蓋公章)、2019年度考核表原件和復印件(需經教育行政部門考核合格及以上)、勞動合同原件和復印件。

　　七、資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查合格者當場發(fā)放《準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　八、考試

　　(一)開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3：1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　(二)考試方式

　　(1)小學音樂、小學美術、小學體育崗位采取專業(yè)技能測試、筆試、面試相結合的考試方式，其余崗位均采取筆試、面試相結合的考試方式。專業(yè)技能測試、筆試、面試均采用百分制。

　　小學音樂、小學美術、小學體育崗位：綜合成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%

　　其余崗位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　(2)筆試

　　通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的專業(yè)理論知識。包括人文科學常識、時事政治、教育學、心理學、教育政策法規(guī)、素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析。筆試時長120分鐘，總分100分。

　　(3)專業(yè)技能測試：報考小學音樂、小學體育、小學美術崗位的人員須參加專業(yè)技能測試。

　　專業(yè)技能測試項目：

　　小學音樂：①指定曲目鋼琴彈唱

　　②自選特長展示：限聲樂(清唱)、器樂、舞蹈(舞曲自備，用U盤裝載)三項中任選一項。除鋼琴外，其余樂器考生自備。

　　小學體育：①隊列隊形

　?、谧赃x特長展示：限籃球、羽毛球(球拍自備)、足球、武術、體育舞蹈(曲目自備，用U盤裝載)五項中任選一項。

　　小學美術：①素描

　　②自選特長展示：限國畫、書法、剪紙三項中任選一項。除紙張外，其余材料考生自備。

　　(4)面試：小學音樂、小學體育、小學美術崗位根據應聘同一崗位人員專業(yè)技能測試和筆試折合后的成績之和(專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%)排名先后，其余崗位根據應聘同一崗位人員筆試成績排名先后，按照招聘計劃1：3的比例確定入圍面試的人員(若出現末位并列情況，并列人員均進入面試)。

　　所有崗位面試形式為上微型課，時量為8分鐘，備課時量為30分鐘。面試結束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

　　(5)專業(yè)技能測試、筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，小學音樂、小學體育、小學美術崗位以專業(yè)技能測試成績高的排前，如專業(yè)技能測試成績也相同的，以面試成績高的排前，其余崗位以面試成績高的排前。

　　(6)鑒于教師崗位的特殊性，考試設立合格分數線，綜合成績低于70分(不含70分)為不合格，不予聘用。

　　(三)考試時間和地點

　　(1)筆試時間：2020年7月5日上午9：00-11：00

　　(2)專業(yè)技能測試、面試時間及各環(huán)節(jié)考試地點均以《準考證》為準。

　　應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

　　九、體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。?

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。?

　　十、公示與聘用

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市荷塘區(qū)政府官網公示7個工作日。

　　經公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為十二個月，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年，并簽訂服務承諾書。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　十一、特別提示

　　(一)報考人員務必及時關注株洲市荷塘區(qū)政府官網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦與不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　　(四)疫情防控期間，請應聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關防疫工作管理。

　　十二、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：區(qū)教育局0731-28477196

　　監(jiān)督電話：區(qū)紀委監(jiān)委0731-28428361

　　區(qū)人社局0731-28428415

　　區(qū)教育局0731-28477040

　　市人社局0731-28681082

　　本公告解釋權屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組。

2020年荷塘區(qū)報考中小學教師崗位登記表（面向往應屆畢業(yè)生）a.doc

2020年荷塘區(qū)報考中小學教師崗位登記表（面向有教學經驗的教師）a.doc

2020年荷塘區(qū)公開招聘教師計劃及崗位條件a.docx

在職證明a.doc

　　株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局

　　株洲市荷塘區(qū)教育局

　　2020年6月1日