各行署、拉薩市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局：

　　
　　自治區(qū)人事廳關于《西藏自治區(qū)實施國家公務員錄用暫行規(guī)定的意見》，已經6月14日自治區(qū)人民政府第7次常務會和7月10日自治區(qū)黨委第14次常委會議研究審定，現轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
　　
　　
二○○一年七月十八日

　　
　　
西藏自治區(qū)實施《國家公務員錄用暫行規(guī)定》的意見
　　
　?。ㄎ鞑刈灾螀^(qū)人事廳2001年7月10日）

　　
　　為貫徹落實《國家公務員錄用暫行規(guī)定》，規(guī)范我區(qū)國家公務員錄用工作，使國家公務員錄用工作逐步走向法制化、規(guī)范化，保障新錄用國家公務員的基本素質，造就一支精干、廉潔、高效的公務員隊伍，根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我區(qū)實際，提出如下實施意見。
　　
　　一、錄用原則
　　
　?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)各級機關補充主任科員（含主任科員）以下非領導職務公務員，原則上都通過公開招考錄用。
　　
　?。ǘ﹪夜珓諉T招考錄用工作在各級黨委、政府的領導下進行。
　　
　?。ㄈ┍仨氃诟鲉挝痪幹葡揞~和年度增人計劃內按照所需職位要求錄用。
　　
　?。ㄋ模┍仨殘猿止?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
　　
　?。ㄎ澹┍仨殘猿指刹俊八幕?、“三個離不開”方針和德才兼?zhèn)?、五湖四海的原則。
　　
　?。ι贁得褡濉⑼宋檐娙?、獲得省部級以上勞動模范（先進生產工作者）稱號和在海拔4500米（含4500米）以上地區(qū)工作八年以上報考者予以適當照顧。
　　
　　二、錄用范圍
　　
　　下列機關錄用國家公務員進行考試：自治區(qū)各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關和群團組織。
　　
　　考試錄用的非領導職務公務員包括：辦事員、科員、副主任科員、主任科員四個職務等級的國家公務員。
　　
　　三、報考條件
　　
　?。ㄒ唬﹫罂紘夜珓諉T應當具備下列基本條件：
　　
　　1．有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
　　
　　2．堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，反對分裂，維護祖國統(tǒng)一和民族團結；
　　
　　3．遵紀守法，品行端正，服從組織分配；
　　
　　4．身體健康，年齡為35周歲以下，特殊情況、特殊崗位經自治區(qū)人事廳批準，可適當放寬；
　　
　　5．報考自治區(qū)直屬機關公務員的，原則上應當具有大學本科以上學歷和在基層連續(xù)工作三年以上的經歷；報考地（市）、縣（市）直屬機關公務員的，一般應當具有大專以上學歷，經地市人事部門批準，高海拔地區(qū)報考人員的學歷要求可以放寬到中專（高中）；報考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關公務員的，應當具有中專（高中）以上學歷；
　　
　　6．具備國家或自治區(qū)人事部門規(guī)定的其他任職條件。
　　
　　擬任特殊職位并需要進行特殊考試的報考人員，除應當具備上述條件外，還應當具備特殊職位所需的其他條件。
　　
　　具備報考條件的國家公務員自愿報考其他職位的應參加考試。
　　
　　（二）有下列情形之一的，不得參加公務員公開招考：
　　
　　1．曾觸犯刑律，構成犯罪，受到刑事處罰或免于刑事處罰的；
　　
　　2．有犯罪嫌疑或其它問題正在接受審查或等待處理的；
　　
　　3．被辭退不滿5年或者被開除公職的；
　　
　　4．曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的；
　　
　　5．報考時謊報情況、弄虛作假、營私舞弊的；
　　
　　6．考錄主管機關認為不適宜報考的其他情形。
　　
　　四、錄用程序
　　
　　國家公務員錄用的基本程序為：編制年度錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、審批錄用。
　　
　　五、考試管理機關及職責
　　
　　（一）自治區(qū)人事廳是全區(qū)錄用國家公務員的主管機關，負責本行政區(qū)域內國家公務員錄用的管理工作。包括：根據國家有關公務員錄用的法律、法規(guī)，制定我區(qū)國家公務員錄用的有關規(guī)定；指導和監(jiān)督地（市）以下國家公務員錄用的管理工作；負責組織自治區(qū)直屬機關錄用國家公務員的考試和審批工作；負責培訓全區(qū)面試考官；受國家部委委托承辦駐藏中直單位國家公務員的錄用工作。
　　
　?。ǘ└鞯兀ㄊ校┤耸虏块T負責本行政區(qū)域內國家公務員錄用的管理工作。包括：根據國家和自治區(qū)關于錄用國家公務員的規(guī)定，制定本地（市）錄用國家公務員的實施辦法；組織實施本地（市）錄用國家公務員的考試和審批工作；承辦自治區(qū)人事廳委托的國家公務員錄用工作。
　　
　?。ㄈ┛h（市）人事部門負責本行政區(qū)域內國家公務員錄用的管理工作。包括：負責編制和申報本縣（市）國家公務員的錄用計劃；承辦上級人事部門委托的國家公務員錄用工作。
六、錄用紀律
　　
　?。ㄒ唬└骷壖o檢監(jiān)察部門、群團組織、新聞單位應發(fā)揮監(jiān)督職能和作用，對公開招錄公務員工作全過程進行監(jiān)督。
　　
　?。ǘ└骷壢耸虏块T從事錄用工作的人員凡與報考者有《國家公務員暫行條例》第六十一條規(guī)定情形的，應當回避。
　　
　?。ㄈ└鶕秶夜珓諉T暫行條例》第八十六條規(guī)定，對不按編制限額、所需職位要求、規(guī)定的條件和規(guī)定程序錄用國家公務員的用人單位，由自治區(qū)人事廳或地（市）人事局進行糾正或宣布無效，并按規(guī)定追究有關人員的責任。
　　
　?。ㄋ模`反錄用考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重分別處理；情節(jié)嚴重的，取消考試資格和錄用資格。對違反錄用考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格，調離錄用工作崗位直至給予相應的行政處分；觸犯刑律的，移交司法機關依法追究刑事責任。對違反錄用考試紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處罰。
　　
　　七、錄用工作經費
　　
　　招考錄用國家公務員工作經費從報考費中解決，不足部分由同級財政補助。
　　
　　八、附則
　　
　　（一）本意見由自治區(qū)人事廳負責解釋。
　　
　?。ǘ╀浻贸绦蚣熬唧w辦法由自治區(qū)人事廳另行通知。
　　
　?。ㄈ┍疽庖娙缬信c國家有關規(guī)定不一致的以國家有關規(guī)定為準。
　　
　?。ㄋ模┍疽庖娮园l(fā)布之日起施行。